Его проводят среди организаций-участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».
Как отметили в региональном министерстве экономики, форма наставничества на предприятиях доказала свою эффективность еще в советский период. Сейчас же профильный нацпроект дает возможность обучить и «воспитать» наставников на каждом конкретном предприятии.
Главная задача конкурса – выбрать успешные практики наставничества для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения в крае. Он проводится среди организаций-участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в четырех номинациях:
«Наставничество в области повышения производительности труда»;
«Наставничество в профессиональном самоопределении»;
«Наставничество в профессиональном развитии молодежи»;
«Наставничество в области прорывных технологий».
Подробную информацию можно узнать на сайте министерства экономики. Заявки на участие принимаются до 10 января.
По материалам пресс-службы администрации Краснодарского края
