С 2019 года в нашем городе на базе Центра занятости населения Горячего Ключа реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного образования людей от пятидесяти лет и старше, а также предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».
Также предлагается женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет или имеющим детей-дошкольников, пройти профессиональное обучение профподготовку, переподготовку, повышение квалификации. Более подробно об этом, а также о других мерах, предпринимаемых для снижения числа безработных граждан, рассказывает руководитель Центра занятости населения Горячего Ключа Татьяна Канатенко.
В связи с коронавирусом
В целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции в Российской Федерации и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, а также принятия мер по реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы в апреле нынешнего года вступило в силу Постановление Правительства РФ «Об утверждении временных правил регистрации граждан для поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными».
Согласно новым правилам регистрация граждан в качестве безработных происходит дистанционно посредством подачи заявления в электронной форме в личном кабинете информационно-аналитической системы общероссийской базы вакансий «Работа в России» либо в личном кабинете Федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг».
Таким образом с начала 2020 года в центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 3974 человека, из них признано безработными 2709, трудоустроено — 1080. По состоянию на 22 октября осталось 1688 безработных. Уровень безработицы в Горячем Ключе на сегодняшний день составляет 4,8%. Однако с октября этого года отмечается снижение этого показателя в связи с окончанием с первого числа социальных выплат тем, кто признан безработными на период ограничительных мероприятий. Пособие по безработице с этого времени назначается в размере минимальной величины 1500 рублей и максимальной — 12130.
Вакансии есть!
С начала 2020 года к профессиональному обучению по востребованным на рынке труда профессиям в Горячем Ключе приступили 29 безработных граждан, 1186 человек получили услугу по профессиональной ориентации с целью выбора профессии, более 2500 проинформированы о положении на рынке труда. За этот же период 36 человек приняли участие в общественных работах, 302 подростка трудоустроены на временные рабочие места, проведено восемь ярмарок вакансий, участниками которых стали 711 граждан, занимающихся поиском работы.
С начала года работодателями города заявлено 1273 вакансии, на сегодняшний день их в базе 552, из них 343 — по рабочим профессиям, с заработной платой выше прожиточного минимума — 523.
Наиболее востребованы на рынке труда Горячего Ключа врачи различных специализаций, инженеры, учителя, медицинские сестры, фельдшеры, бухгалтеры, риэлторы, страховые агенты, водители различных категорий, трактористы, разнорабочие, электрики, электромонтеры, стрелки ВОХР, монтеры пути, уборщики служебных помещений, повара, наладчики оборудования, официанты, младшие воспитатели, горничные, дворники, кухонные рабочие, продавцы-консультанты, электросварщики, администраторы, аккумуляторщики, электро- и радиомеханики.
Все имеющиеся в базе данных центра занятости вакансии можно увидеть на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), а также на интерактивном портале органов труда и занятости населения Краснодарского края (www.kubzan.ru).
Для старшего поколения
Мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования людей от пятидесяти лет и старше, а также предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» организуются не только в случаях, если гражданин состоит на учете в службе занятости в качестве ищущего работу, но и когда находится в трудовых отношениях и обратился в службу занятости.
Проф-обучение проводится по широкому перечню программ и профессий (специальностей). Форма обучения очная, очно-заочная или заочная, в том числе с использованием дистанционных технологий. По окончании обучения учебное заведение выдает соответствующие диплом, свидетельство, удостоверение или сертификат.
Профессиональное обучение граждан, состоящих в трудовых отношениях, направлено на повышение конкурентоспособности на рынке труда, сохранение занятости. Профессия и программа для организации обучения определяются индивидуально с учетом имеющегося у гражданина профессионального образования, занимаемой должности и пожеланий работодателя. Стоимость обучения оплачивает служба занятости из средств федерального и краевого бюджетов. Участниками этой программы в нынешнем году стали 27 граждан «серебряного возраста».
Для женщин с детьми
В рамках национального проекта «Демография» профобучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также имеющим детей дошкольного возраста, направлено на повышение конкурентоспособности на рынке труда, снижение риска их увольнения вследствие утраты профессиональной квалификации после длительного перерыва в работе, то есть, прежде всего, сохранение занятости. Те, кто не состоят в трудовых отношениях и обратились в органы службы занятости в целях поиска работы как безработные, также могут пройти обучение по востребованной в крае профессии.
Женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, обратившимся в центр занятости населения и направленным на профессиональное обучение, выплачивается ежемесячная стипендия, равная минимальному размеру оплаты труда, установленному в Краснодарском крае на текущий финансовый год.
Что важно, обучение бесплатное, средний его период — три месяца. Организуется оно по очной, очно-заочной или заочной форме, а также с применением дистанционных образовательных технологий. В текущем году участниками программы стали шесть мам, две из них уже вышли из декретного отпуска и приступили к работе.
Антикризисные мероприятия
В нынешнем году центром занятости населения проводятся также мероприятия в целях реализации государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения». Приказом Министерства труда и социального развития Краснодарского края утвержден порядок предоставления субсидий работодателям — юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для безработных граждан или ищущих работу.
Участниками этой программы стали уже шесть работодателей, трудоустроивших восемь граждан, зарегистрированных в центре занятости. Работа эта продолжается, и мы приглашаем работодателей и жителей муниципального образования принять участие в реализации программы.
От редакции.
Уважаемые читатели! Если у вас остались вопросы по темам трудоустройства или же получения профессионального образования, обращайтесь в редакцию по тел.: 3-55-33 или в вотсап по номеру: +7(989)2805714. Если у вас есть своя история, мы готовы рассказать о ней и другим читателям.
